雇主责任险和工伤保险能不能双赔偿(雇主责任险与工伤)
1、不知雇主责任险为何险,工伤职工遭受工伤事故伤害,按现行法律规定,除第三方肇事可以在获得第三人民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,是双赔。其它情形,没有双赔的规定。工伤职工工伤保险待遇有工(0)人阅读时间:2023-03-23用人单位可以扣发工资的情况包括什么
1、根据《劳动部关于印发通知》第十五条,可以扣工资的情形有:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡(0)人阅读时间:2023-03-23发生工伤后单位扣发奖金合适吗(工伤扣工资和奖金怎么办)
1、不正确。2、法律依据根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一(0)人阅读时间:2023-03-23踝关节韧带断了能算几级工伤(脚踝韧带断裂算几级工伤)
1、膝关节韧带断了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级:(0)人阅读时间:2023-03-23工资流水可以证明劳动关系吗 工资流水可以证明劳动关系吗怎么写
1、可以。没签劳动合同可以通过工资发放记录、可以证明职务身份的证件、公司的招聘记录等证明劳动关系。其中工资的发放记录工资卡、有会计财务人员的签名的工资条等。可以证明职务身份的证件有职工花名册、工作证以..2023-03-23雇主责任险和工伤保险能不能双赔偿(雇主责任险与工伤)
1、不知雇主责任险为何险,工伤职工遭受工伤事故伤害,按现行法律规定,除第三方肇事可以在获得第三人民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,是双赔。其它情形,没有双赔的规定。工伤职工工伤保险待遇有工..2023-03-23用人单位可以扣发工资的情况包括什么
1、根据《劳动部关于印发通知》第十五条,可以扣工资的情形有:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡..2023-03-23发生工伤后单位扣发奖金合适吗(工伤扣工资和奖金怎么办)
1、不正确。2、法律依据根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一..2023-03-23