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学历改成高中后,00后收到几十个面试通知…本科生找工作,最尴尬?

时间:2023-09-22人气:作者: 佚名

学历改成高中后,00后收到几十个面试通知…本科生找工作,最尴尬?

“找工作,学历两字就是敲门砖”,这是很多人被灌输的传统思想。

然而现实中有些年轻人发现,好的学历对于找到好工作未必百分百划等号。


00后把学历降低收到更多面试通知 资料图

于是有人尝试将自己的学历改低发生了什么?

学历改成高中后收到几十个面试

低学历找工作更容易?

一位刚毕业不久的00后大学生表示,自己7月初就开始找工作,可大部分工作都不适合自己,想去的工作大多有工作经验要求,投递的几百份简历也石沉大海。

他表示自己对工作的要求并不高,如果工作强度不大,一个月3000元工资也可以接受。他甚至想好了进厂做普工,但是就连这类工作,本科毕业的他也没找到。

他坦言,这个结果让他觉得有些丢脸。读了这么多年书,居然连工作都找不到!于是一气之下,他把自己简历里的最高学历改为了高中,没想到第二天打开招聘软件,竟有数十条HR发来打招呼信息,他惊呆了……


招聘软件有数十条HR来打招呼

于是他把自己的经历分享到了社交平台,令他没想到的是,评论区竟收获了不少共鸣。

有网友回复说,“用高中学历找工作后,已经收到两份offer,一个是酒店前台,一个是推广。工作内容都不复杂,薪资也不高。之前用本科学历去投人事、行政岗位都没人搭理,现在反而比以前有更多回复,关键是工资都差不多”。





网友评论称自己有相似经历

有人降低学历找工作

也有人主动放弃学历选择“体力活”

2022年底,一个叫“轻体力活探索联盟”的豆瓣小组悄悄诞生,一年不到,小组人数已接近6万人。一群厌倦了白领生活的年轻人想靠着体力找一份工作谋生,逃离格子间。


“轻体力活探索联盟”豆瓣小组人数近6万人

985文科女硕士,进入新东方学习烹饪,过上了每天早起早睡、颠勺炒菜的规律生活。看着自己切出的接近透明的萝卜片,突然就有了一种把生活握在手里的实在感。



985文科女硕士在新东方学习烹饪

31岁985硕士毕业生@小菠萝,选择从大厂裸辞,去花店上班,每天学习插花、打花束、清扫花店、接待客人。

赚得少了

但是购物欲也降低了

不再随意消费,不买无用的东西,而是更加珍惜自己本来拥有的一切,不想要拼死努力,跟同龄人卷个没完没了——小菠萝表示,人生不是一场考试,非要拿满分,能拿个60分也很不错了。

大学生就业有哪些新方向?

  • 有人觉得,年轻的时候就倾向于做体力活,年龄越大会越难生存。

  • 也有人经历过辛苦的兼职,更加珍惜自己来之不易的学历和工作机会。

  • 有人说,现在本科生已经不稀奇,甚至硕士博士都常见,关键还是在于个人能力。如果能够吃苦耐劳,赚钱的方式有很多很多……







网友发表评论

据智联招聘发布的《2023大学生就业力调查报告》显示,本科生的处境最为尴尬:对学历门槛要求高的岗位,本科生往往不如硕博生吃香;对实际操作要求高的岗位,本科生又没有大专生来得技能对口。因此,夹缝生存的本科生,获得Offer的比例同时低于硕博和大专毕业生。

其实,改学历应聘的现象,不是今年才有,比如早在2009年,据扬子晚报报道,就有一些求职者愿意“放下身段,曲线求职”,当时还概括出了这些求职者类型:

削足适履型:

想改低学历应聘文员

“说出来你还不相信,我应聘了几家企业的文员他们都说我条件很好,就是学历太高了。”和记者说起这次招聘会的经历,孙萌一脸无奈。去年本科毕业的她曾在苏北一家民营中学当老师,但因为男朋友在南京,所以辞了工作重新挤招聘会。在南京当教师得通过考试,所以她就打算应聘一份企业文员工作,本想着门槛低没料到连连碰壁。“后来遇到一个从事过文员招聘的朋友才知道,规模不大的单位招文员,本科、英语六级这些简历都是最先被筛掉的,因为单位觉得留不住。”孙萌还告诉记者,朋友还建议她如果真要做文员,不妨把简历上的本科改成专科,成功率可能高些,“如果今天投简历还没回应,我就想做几份专科的简历试试看。虽然感觉影响诚信,可找到工作是当务之急。”

不求名分型:

愿从实习生做起

在招聘会现场,一通信企业的职位公告有些特殊,除了正式岗位外还有用粗体字标出的“实习生”三个字,具体要求为男性,理工科大专以上,主要从事无线测试工作或硬件设备的安装。令记者意外的是,这样一个非正式岗位半小时内前来应聘的就有5人,无锡科技学院的小顾就是其中一位。小顾告诉记者,他的专业是通信网络,愿意当实习生是想先找个对口的单位留下来,“正式岗位都要有经验的,实习生要求就低多了。”小顾说,他想在实习期里多学一点知识,到时能转正最好,不行的话再找“东家”也多了点资历,“我的要求不高,转正后工资1000-1500元就好,实习可以减半。”

自降薪酬型:

月薪700元就可以了

11点10分,记者碰上了站在过道里张望的杨彪,瘦瘦高高的他来自盐城明达学院,专业是应用电子。“我9点钟左右就到了,到现在还没投出一份简历,不是没有对口的,而是对口的都要求有经验。”杨彪说他在校期间考到了电子产品装接、维修电工中级、网络管理等证书,但这些证书在招聘单位眼里没什么分量。“原来我对薪水的预期在1000元,跑完今天的招聘会700元的工作我也干,要学着从最底层干起来。”

任何一个就业选择都应得到尊重

除了改低学历,也有人直接高学历“低就业”,比如“博士硕士扎推就业小县城”。

对此,中新网评论,职业没有高低贵贱之分,对于个体而言,学历应该是个人求职和实现自我价值的工具而非束缚,任何一个就业选择都应得到尊重,外界不必有过多道德判断。

另外,就业市场的“唯学历”倾向必须破除,如何改革人才评价体系,促进人岗适配、人尽其才、才尽其用,这是事关教育、就业和社会创造力的大课题。

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本文综合自19楼、扬子晚报、中新网、新闻坊、DT财经等

标签: 学历  大专  简历  面试  本科生  毕业生