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许昌产假工资是每个月发还是休完产假一起发

时间:2024-08-15人气:作者: 未知

许昌产假工资是每个月发还是休完产假一起发

  问:许昌产假工资是每个月发还是休完产假一起发?

  答:每个月发。

  根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在产假期间,无论是已经参加生育保险还是未参加生育保险,都有相应的生育津贴或工资支付保障。这意味着女职工在休产假期间,其基本的工资待遇不会受到影响,工资会按月发放。‌

  问:许昌产假工资由谁发放?

  答:如果参保了生育保险且缴纳满12个月,则许昌女职工产假期间的工资,由国家医疗(生育)保险基金支付,即俗称的生育津贴;如果没有参加生育保险或者生育保险缴纳不足12个月,则许昌女职工产假期间的工资由单位发放。

  生育津贴是怎么计算的?

  社会保险法里面有明确规定,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。举个例子,假如参保女职工小王本人工资每月3500元,但其单位上年度职工月平均工资(实践中就是参加社会保险的缴费工资水平)为5000元,那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放。

  总体来说,生育女职工相较于整体的单位就业群体而言年龄偏小,入职年限较短,一般其所在单位平均工资高于本人工资,女职工得到的生育津贴往往高于其本人工资。

  单位平均工资越高,生育的参保女职工领到的生育津贴则越高。

  2023年生育保险基金共支出1069亿元,参保女职工人均生育津贴达2.4万元。

  生育女职工还得到一个“大红包”,按照国家有关税收政策,生育津贴免征个人所得税!

标签: 女职工  津贴  工资  产假  许昌