人力资源网劳动合同必备条款是什么 人力资源部劳动合同
1.根据相关法律规定：劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和(0)人阅读时间：2023-11-19
对于工伤休假待遇标准（对于工伤休假待遇标准是多少）
1、劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。2、劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。3、只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规(0)人阅读时间：2023-11-19
企业员工的劳动合同自己那份丢了怎么办
1.企业员工的劳动合同自己那份丢了怎么办的规定如下，劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。2.如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即(0)人阅读时间：2023-11-19
虽然订了劳动合同不同工同酬 劳动合同法对同工同酬有着明确规定
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬.因此，尽管在同一岗位，你的工作年限，技术熟练程度等(0)人阅读时间：2023-11-19工伤复发公司注销怎么办 工伤后公司注销怎么办
1.由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。2.在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组..2023-11-19人力资源网劳动合同必备条款是什么 人力资源部劳动合同
1.根据相关法律规定：劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和..2023-11-19对于工伤休假待遇标准（对于工伤休假待遇标准是多少）
1、劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。2、劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。3、只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规..2023-11-19企业员工的劳动合同自己那份丢了怎么办
1.企业员工的劳动合同自己那份丢了怎么办的规定如下，劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。2.如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即..2023-11-19
