哪些双重劳动关系受到保护(什么叫双重劳动关系)
受《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:1、非全日制用工;2、后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。从这个角度看,《劳动合同法》不是保护全部的双(0)人阅读时间:2023-11-18老板拖欠工资怎么开口(老板拖欠工资怎么开口不伤感情)
1直接跟公司相关领导提出需求即可,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。2劳动合同法第八十五条用人单位有(0)人阅读时间:2023-11-18劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则是否会承担法律责任
《中华人民共和国劳动合同法》1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订(0)人阅读时间:2023-11-18在没上班之前突发脑溢血算不算工伤 在没上班之前突发脑溢血算不算工伤
1、从描述情况来看,应不属于工伤。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在(0)人阅读时间:2023-11-18上海重型机车无证驾驶会怎么处理(上海驾驶无牌无证摩托车)
1、无证驾驶摩托车属于严重违章行为,根据《道路交通安全法》第99条规定,应由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款,可并处15日以下拘留。2、无证驾驶,你没有摩托车驾驶证,按交通法处罚规..2023-11-18哪些双重劳动关系受到保护(什么叫双重劳动关系)
受《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:1、非全日制用工;2、后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。从这个角度看,《劳动合同法》不是保护全部的双..2023-11-18老板拖欠工资怎么开口(老板拖欠工资怎么开口不伤感情)
1直接跟公司相关领导提出需求即可,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。2劳动合同法第八十五条用人单位有..2023-11-18劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则是否会承担法律责任
《中华人民共和国劳动合同法》1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订..2023-11-18