团伙犯罪的,犯罪分子有主犯、从犯、胁从犯等的区别,人民法院对团伙杀人的犯罪嫌疑人进行处理的时候,要注意这些情况。
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。关键还要看当事人在这起事件中所起的作用,如果能认定为从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
(一)情节严重的犯故意杀人罪
犯故意杀人罪的,情节严重的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。常见的情形有:
1、出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人;
2、利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人;
3、杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人,著名的政治家、军事家、知名人士等,造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人;
4、产生诸如多人死亡,导致被害人亲人精神失常等严重后果的杀人等等。
(二)情节较轻的犯故意杀人罪
犯故意杀人罪,情节较轻的,处3年以上10年以下有刑。根据司法实践,主要包括:
1、防卫过当的故意杀人;
2、义愤杀人,即被害人恶贯满盈,其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死,一般是父母对于不义的儿子实施这种行为;
3、激情杀人,即本无任何杀人故意,但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智,失控而将他人杀死,其必须具备以下条件:
(1)必须是因被害人严重过错而引起行为人的情绪强烈波动;
(2)行为人在精神上受到强烈刺激,一时失去理智,丧失或减弱了自己的辨认能力和自我控制能力;
(3)必须是在激愤的精神状态下当场实施。
4、受嘱托杀人,即基于被害人的请求、自愿而帮助其自杀;
5、帮助他人自杀的杀人;
6、生母溺婴,即出于无力抚养、顾及脸面等不太恶劣的主观动机而将亲生婴儿杀死。
《中华人民共和国刑法》第二十五条
【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
故意杀人的行为是十分恶劣的侵害公民人身权益的犯罪行为,如果是多个犯罪行为人共同实施了故意杀害他人的行为,并且在主观上存在意思联络的,此时可以认定为多个犯罪行为人构成故意杀人罪层面的共同犯罪,在定罪量刑的时候要分别量刑。
工伤10级不赔偿怎么办 工伤10级不赔偿怎么办呀
单位不支付工伤赔偿款,员工可以自己进行工伤认定,然后携带相关材料去仲裁机构申请劳动仲裁,仲裁机构受理之后会在四十五天内作出裁决,劳动者对裁决不服的,需要在收到裁决书后的十五天内向法院提起诉讼。(0)人阅读时间:2023-04-05工伤不够等级都需要赔偿什么(工伤不够等级都需要赔偿什么钱)
劳动者受工伤后不够伤残等级,要由单位支付护理费,康复费,必要的营养费,伙食补助费以及误工费。劳动者受工伤之后,需要先进行工伤鉴定,劳动能力鉴定才可以获得工伤赔偿,赔偿金可以由用人单位支付,也可以由工伤(0)人阅读时间:2023-04-05工伤达不到等级都有哪些赔偿 工伤达不到等级都有哪些赔偿最高法判决书
工伤不够定残的需要给受伤员工医疗费,住院伙食补助费,交通费,误工费。劳动者受工伤之后,单位要给员工进行工伤认定,有一个月的时间限制,超过一个月未进行认定的,员工可以自己申请工伤认定,确认工伤等级。(0)人阅读时间:2023-04-05工伤10级是单位赔偿吗(单位工伤十级的赔偿)
十级工伤要由用人单位赔偿,要给劳动者七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要给劳动者住院期间的医疗费,护理费以及误工费。劳动者受工伤之后,单位要在三十天内给劳动者进行工伤认定,确认工伤等级。(0)人阅读时间:2023-04-05团伙故意杀人罪判刑要看什么(团伙作案故意伤害罪怎么判)
团伙故意杀人罪判刑要区分团伙中的主犯和从犯,即在对共同犯罪的犯罪行为人定罪量刑的时候,要区分不同的犯罪行为人在故意杀人犯罪中所起到的主要作用和不同的犯罪行为人在犯罪中的地位,主犯加重处罚,从犯可以减轻..2023-04-05工伤10级不赔偿怎么办 工伤10级不赔偿怎么办呀
单位不支付工伤赔偿款,员工可以自己进行工伤认定,然后携带相关材料去仲裁机构申请劳动仲裁,仲裁机构受理之后会在四十五天内作出裁决,劳动者对裁决不服的,需要在收到裁决书后的十五天内向法院提起诉讼。..2023-04-05工伤不够等级都需要赔偿什么(工伤不够等级都需要赔偿什么钱)
劳动者受工伤后不够伤残等级,要由单位支付护理费,康复费,必要的营养费,伙食补助费以及误工费。劳动者受工伤之后,需要先进行工伤鉴定,劳动能力鉴定才可以获得工伤赔偿,赔偿金可以由用人单位支付,也可以由工伤..2023-04-05工伤达不到等级都有哪些赔偿 工伤达不到等级都有哪些赔偿最高法判决书
工伤不够定残的需要给受伤员工医疗费,住院伙食补助费,交通费,误工费。劳动者受工伤之后,单位要给员工进行工伤认定,有一个月的时间限制,超过一个月未进行认定的,员工可以自己申请工伤认定,确认工伤等级。..2023-04-05