贵州婚假工资怎么算？
贵阳职工结婚假期待遇规定：
劳动者依法享受婚假规定期间，企业应当按照与其正常工作期间相同的工资标准支付。支付的假期工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准执行。
据《贵州省人口与计划生育条例》：
国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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