一、工伤10级赔偿多久能拿到
十级工伤需要一到两个月才能拿到赔偿的钱,该期限从社保经办机构受理当事人的赔偿申请之日算起。而此前工伤鉴定的时间一般是六十日内,进行劳动能力鉴定的时间一般也是六十日内。
工伤十级伤残可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
企业在职工工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定,受伤职工及其近亲属或工会在工伤事故发生后一年内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定。但是需要出去受伤职工申请确认劳动关系的时间。劳动能力等级鉴定结果出来之后,职工可主张各项工伤赔偿。
二、什么时候可以认定工伤
1、职工发生事故伤害或者按照规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
3、工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤事故。
认定10级工伤后会在1~2个月内支付赔偿,出现工伤事故以后,单位要在三十天内给劳动者申请工伤认定,确认工伤的等级,超过三十天还未申请工伤鉴定的,劳动者自己可以去申请,此时需要提交工伤认定申请书,提供劳动合同,医院的诊断证明。
工伤10级赔偿是税前工资还是税后工资 工伤10级赔偿是税前工资还是税后工资呢
工伤10级的赔偿既不是税前工资,也不是税后工资,而是员工的平均工资,要给劳动者7个月的工资作为一次性伤残补助金。发生工伤事故之后,单位要在30天内给员工申请工伤认定,超过30天未做申请的,可以由员工自(0)人阅读时间:2023-04-04工伤10级赔偿的钱分两次赔偿吗(工伤10级赔偿了)
10级工伤所获得的赔偿不是分两次支付,认定10级工伤之后,员工可以获得一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,误工费,营养费,医疗费作为赔偿,这些赔偿费用可以由工伤保险基金支付,也可以由用人单位支付。(0)人阅读时间:2023-04-04工伤10级老板不赔偿怎么办? 工伤十级老板不赔偿怎么办
可以先申请工伤认定;等工伤认定的决定出来之后就可以与用人单位协商赔偿,如果协商不成就可以申请仲裁解决,对仲裁的结果有任何不服的也可以直接向法院起诉解决,只要证据齐全就可以获得受理。(0)人阅读时间:2023-04-04工伤10级辞职赔偿找哪个部门(工伤10级辞职单位如何补偿)
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鉴定为10级工伤以后,会在1~2个月内获得工伤赔偿款,这些赔偿要由工伤保险基金支付,给劳动者一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金。在工作时间和工作场所内,由于工作原因出现的事故,可..2023-04-04工伤10级老板不赔偿怎么办? 工伤十级老板不赔偿怎么办
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10级工伤赔偿年限有20年的时间,从定残之日起开始计算。但是受到伤害的劳动者,若是60岁以上的年龄,每增加一岁就会减少一些年的赔偿时间,而达到了75周岁的就直接按照5年来计算。..2023-04-04