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没有工伤保险10级工伤赔偿是哪里赔 没保险工伤十级赔多少

时间:2023-04-04人气:作者: 佚名

没有工伤保险10级工伤赔偿是哪里赔 没保险工伤十级赔多少

一、没有工伤保险10级工伤赔偿是哪里赔?

没有工伤保险的,10级工伤赔偿由用人单位支付。

《社会保险法》

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、工伤赔偿协议满足哪些条件才有效?

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

三、没有工伤保险工伤赔偿争议的仲裁申请书应载明哪些内容?

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

四、工伤10级被公司辞退的赔偿金怎么计算?

1、赔偿金按照补偿金的双倍计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

没有工伤保险并不影响劳动者的合法权益,但是有工伤保险的话用人单位只需要支付少部分赔偿金,比如员工在工伤治疗期间的工资以及一次性伤残作业补助金。没有工伤保险的,不仅增加了用人单位的赔付风险,也严重侵犯劳动者合法权益。

标签: 工伤  赔偿金  社保  

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